Boligerne ved Grønningen er et tilbud til voksne borgere i alderen fra 18 år med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, autismespektrumforstyrrelser og synshandicap.
‘Vi havde medarbejderne med hele vejen. De kunne selv vælge deres weekendmodel, og det var vigtigt, at ingen følte sig fastlåst. Hvis en medarbejder senere har brug for at ændre sin vagtplan, så gør vi det,’ siger forstander Lizette.
Forstander Lizette Rohde Madsen har skabt en fleksibel arbejdsmodel på botilbuddet Grønningen, som både tilgodeser medarbejdere og beboere. Medarbejder Lea Hald Soelberg oplever øget arbejdsglæde og forbedret arbejdsmiljø dagligt.
Siden Nadya flyttede ind på Boligerne ved Grønningen, har hun fået større livsglæde og trivsel. Det mærker hendes forældre – og det mærker personalet. Nøglen er at skabe struktur og forudsigelighed i hendes liv.
Hvis et menneske kender sin dag på forhånd, giver det en tryghed, der åbner op for udvikling. Det er afsættet for, at hver beboer på Boligerne ved Grønningen har en individuel strukturplan, som alle medarbejdere følger nøje.
Boligerne ved Grønningen har medvirket til at gennemføre en prøvehandling med titlen ”Fjern bøvlet – sammen”, hvor 6 arbejdspladser i Gentofte Kommune har fjernet bøvl.
